HANDI 7 - Prévenir l'inaptitude et réussir le maintien en l'emploi d'une personne en situation de handicap
Formation créée le 07/12/2023. Dernière mise à jour le 12/06/2025.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Type de formation
Formation à distanceDurée de formation
7 heuresAccessibilité
OuiHANDI 7 - Prévenir l'inaptitude et réussir le maintien en l'emploi d'une personne en situation de handicap
Formation en e-learning. Maîtriser l'ensemble du processus de recrutement d'un travailleur et réussir son intégration.
Objectifs de la formation
- Maîtriser les concepts clés
- Connaître le cadre légal
- Acquérir une méthodologie pratique et comportementale
- Savoir identifier et mobiliser les ressources
- Apprendre à anticiper, identifier, gérer et suivre les situations à risque de désinsertion professionnelle
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne en charge du suivi des salariés au sein de l'entreprise
Prérequis
- Disposer d’un ordinateur avec une connexion internet et d’enceintes ou écouteurs
Contenu de la formation
Mener et sécuriser le recrutement d'une personne en situation de handicap, de l'entretien à l'intégration
Comprendre et identifier les enjeux
Adapter son processus de recrutement
Organiser l'accueil et l'intégration
Organiser l'accompagnement du manager et de l'équipe
Connaître les différentes aides financières et savoir comment en bénéficier
Aménager les postes de travail
Équipe pédagogique
Une assistance pédagogique et technique en cas de difficulté sur la plateforme. Assistance assurée via le forum de chaque séquence, par email ou par téléphone. Un référent pédagogique réalise le suivi individuel de chaque stagiaire (vérification des scores aux quiz/activités). Un référent administratif assure le suivi administratif de chaque stagiaire (attestations, problèmes techniques, ...). La formation a été conçue par une équipe pédagogique composée de formateurs professionnels d'adultes diplômés et d'experts dans le domaine.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Relevé de connexions
- Quiz et/ou activités
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accès sécurisé à la plateforme d’apprentissage 7 jours sur 7, 24h sur 24
- Documents supports de formation téléchargeables
- Apports théoriques, méthodologiques et pratiques
- Vidéos, articles
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Evaluation formative au travers de quiz et/ou d'activités.
Modalité d'obtention
- Obtenir au minimum 70% à chaque séquence de formation pour valider les compétences.
Détails sur la certification
- Certificat de réalisation délivré suite au remplissage de l'évaluation de satisfaction à chaud
Accessibilité
La procédure d’admission vise à vérifier l’adéquation entre les prérequis, le choix du parcours et le profil du candidat. Accès à tout moment de l’année. Le délai d’accès varie selon les modalités de financement choisies. Les personnes en situation de handicap bénéficient d’un suivi et d’un accompagnement adapté par le référent handicap. Pour tout besoin d’adaptation, merci de nous contacter.