ARH - Maitriser les bases de la paie
Formation créée le 10/03/2020. Dernière mise à jour le 11/06/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Formation en e-learning. Cette formation s’adresse aux publics souhaitant améliorer ses compétences en matière de gestion de paie. Cette formation sera un atout pour toute personne impliquée dans la collecte et le contrôle des éléments de la paie pour son traitement. Cette compétence professionnelle est une composante du CCP1 "Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines" du Titre Professionnel d'Assistant Ressources Humaine du ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion - Date d’enregistrement au Journal Officiel : 30 juillet 2020 - RNCP 35030
Objectifs de la formation
- Collecter et saisir des éléments variables de paie pour contribuer à la production mensuelle des bulletins de paie
- Recueillir les informations individuelles nécessaires telles que les primes, les acomptes, les oppositions sur salaire, les éléments concernant la complémentaire santé et la prévoyance
- Valoriser les évènements liés au temps de travail du personnel
- Contrôler les dates de congés payés, les diverses absences et les incidences des arrêts de travail
Profil des bénéficiaires
- Personne souhaitant apprendre à collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
- Disposer d’un ordinateur avec une connexion internet, d’enceintes ou écouteurs, ainsi que des logiciels de bureautique
Contenu de la formation
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Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Le bulletin de paie
- Les éléments fixes bruts
- Les éléments variables bruts
- Les principales absences
- Les congés payés
- Les cotisations sociales
- Le prélèvement à la source
- La mutuelle
- Les éléments variables du net
- La maladie
- L’accident de travail
- Le départ du salarié
Une assistance pédagogique et technique en cas de difficulté sur la plateforme. Assistance assurée via le forum de chaque séquence, par email ou par téléphone. Un référent pédagogique réalise le suivi individuel de chaque stagiaire (vérification des scores aux quiz/activités). Un référent administratif assure le suivi administratif de chaque stagiaire (attestations, problèmes techniques, ...). La formation a été conçue par une équipe pédagogique composée de formateurs professionnels d'adultes diplômés et d'experts dans le domaine.
- Relevé de connexions
- Quiz et/ou activités
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
- Accès sécurisé à la plateforme d’apprentissage 7 jours sur 7, 24h sur 24
- Documents supports de formation téléchargeables
- Apports théoriques, méthodologiques et pratiques
- Vidéos, articles
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Evaluation formative au travers de quiz et/ou d'activités.
- Obtenir au minimum 70% à chaque séquence de formation pour valider les compétences.
- Certificat de réalisation délivré suite au remplissage de l'évaluation de satisfaction à chaud.