ARH - Assurer la gestion administrative du personnel

Formation créée le 12/03/2020. Dernière mise à jour le 10/06/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
8,7/10 (27 avis)

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

28 heures

Accessibilité

Oui
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ARH - Assurer la gestion administrative du personnel


Cette formation sera un atout pour toute personne impliquée dans l'élaboration des dossiers du personnel ou le suivi administratif dans l'entreprise. Cette compétence professionnelle est une composante du CCP1 "Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines" du Titre Professionnel d'Assistant Ressources Humaine du ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion - Date d’enregistrement au Journal Officiel : 30 juillet 2020 - RNCP 35030

Objectifs de la formation

  • Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect des obligations légales et des règles de confidentialité, constituer et actualiser les dossiers individuels du personnel
  • Assurer la gestion et le suivi du temps de travail. Participer à la définition et à la mise à jour des documents et procédures internes et répondre aux questions du personnel concernant leurs droits et obligations
  • Assurer une veille juridique et sociale

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant apprendre à contribuer à la gestion administrative du personnel
Prérequis
  • Disposer d’un ordinateur avec une connexion internet, d’enceintes ou écouteurs, ainsi que des logiciels de bureautique

Contenu de la formation

Les ressources humaines dans l'entreprise
Les procédures RH
Les principaux contrats de travail
L’embauche
Le départ du salarié
Le licenciement
La veille juridique et sociale

Équipe pédagogique

Une assistance pédagogique et technique en cas de difficulté sur la plateforme. Assistance assurée via le forum de chaque séquence, par email ou par téléphone. Un référent pédagogique réalise le suivi individuel de chaque stagiaire (vérification des scores aux quiz/activités). Un référent administratif assure le suivi administratif de chaque stagiaire (attestations, problèmes techniques, ...). La formation a été conçue par une équipe pédagogique composée de formateurs professionnels d'adultes diplômés et d'experts dans le domaine.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Relevé de connexions
  • Quiz et/ou activités
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accès sécurisé à la plateforme d’apprentissage 7 jours sur 7, 24h sur 24
  • Documents supports de formation téléchargeables
  • Apports théoriques, méthodologiques et pratiques
  • Vidéos, articles

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
8,7/10 (27 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Evaluation formative au travers de quiz et/ou d'activités.
Modalité d'obtention
  • Obtenir au minimum 70% à chaque séquence de formation pour valider les compétences.
Détails sur la certification
  • Certificat de réalisation remis suite au remplissage de l'évaluation de satisfaction à chaud.

Accessibilité

La procédure d’admission vise à vérifier l’adéquation entre les prérequis, le choix du parcours et le profil du candidat. Accès à tout moment de l’année. Le délai d’accès varie selon les modalités de financement choisies. Les personnes en situation de handicap bénéficient d’un suivi et d’un accompagnement adapté par le référent handicap. Pour tout besoin d’adaptation, merci de nous contacter.