RH06-Acculturation au changement

Formation créée le 04/08/2023. Dernière mise à jour le 10/07/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10 (3 avis)

Prochaine date

09/10/2025

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

12 heures

Accessibilité

Oui

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RH06-Acculturation au changement


Formation en visioconférence. Cette formation est éligible à un financement FSE+.

Objectifs de la formation

  • Analyser les comportements face au changement et accompagner les personnes dans le processus
  • Utiliser les leviers pertinents pour aider son équipe à passer le changement plus facilement
  • Mettre en œuvre une communication pertinente autour du changement

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne amenée à accompagner le changement au sein de l'entreprise
Prérequis
  • Disposer d’un ordinateur avec une bonne connexion internet, équipé d'une caméra et d'un microphone fonctionnels

Contenu de la formation

Module 1 : Les mécanismes du changement
  • Les phases de transformation
  • Les types de résistance au changement
  • L’accompagnement au changement
Module 2 : La communication pour accompagner le changement
  • La communication comme levier du changement
  • Construire un plan de communication
  • Les outils de communication interpersonnelle
Module 3 : Les outils pour préparer le changement
  • Définir le périmètre et les objectifs du projet
  • Déterminer les acteurs impliqués
  • Mesurer le degré d’acceptabilité du changement
  • Déduire les besoins d’accompagnement
  • Mettre en place un tableau de bord de pilotage du changement

Équipe pédagogique

Formation animée par un formateur spécialiste du domaine. Une assistance pédagogique et technique en cas de difficulté sur la plateforme. Assistance assurée via le forum, par email ou par téléphone. Un référent administratif assure le suivi administratif de chaque stagiaire (attestations, problèmes techniques, ...).

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Emargement numérique
  • Exercices d'application, mises en situation, quiz, ...
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Salle de visioconférence dédiée à la formation
  • Apports théoriques, méthodologiques et pratiques
  • Mise à disposition des ressources pédagogiques sur une plateforme d'apprentissage

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10 (3 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Evaluation formative au travers de quiz et/ou d'activités.
Modalité d'obtention
  • Obtenir un score de 70% minimum pour valider les compétences.
Détails sur la certification
  • Certificat de réalisation délivré suite au remplissage de l'évaluation de satisfaction à chaud.

Accessibilité

La procédure d’admission vise à vérifier l’adéquation entre les prérequis et le profil du candidat. Formation en visioconférence. Le délai d’accès varie selon les modalités de financement choisies. Les personnes en situation de handicap bénéficient d’un suivi et d’un accompagnement adapté par le référent handicap. Pour tout besoin d’adaptation, merci de nous contacter.

Prochaines dates

RH06-Acculturation au changement
du 09/10/2025 au 16/10/2025 distance