TP ARH - CCP1 Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 06/11/2024. Dernière mise à jour le 27/06/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le but de cette formation est de vous permettre d’acquérir toutes les compétences dont vous avez besoin pour faire bouger votre carrière et atteindre vos objectifs professionnels. Vous apprendrez comment contribuer à la gestion des ressources humaines grâce aux compétences du bloc de compétences 1 "Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines" du Titre Professionnel d'Assistant Ressources Humaine du ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion - Date d’enregistrement au Journal Officiel : 30 juillet 2020 - RNCP 35030.
Objectifs de la formation
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Profil des bénéficiaires
- Tout public souhaitant se former par compétences professionnelles au titre d'Assistant Ressources Humaines
- Toute personne impliquée dans la gestion administrative des ressources humaines dans l'entreprise
- Niveau 4 (BAC ou équivalent) ou justifier de trois années d'expérience professionnelle
- Bon niveau en français et en bureautique
- Disposer d’un ordinateur avec une connexion internet, d’enceintes ou écouteurs, ainsi que des logiciels de bureautique
Contenu de la formation
-
Assurer la gestion administrative du personnel
-
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
-
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
-
Accompagnement
- Suivi individuel en visioconférence
- Accompagnement à la rédaction du Dossier Professionnel
- Session d’évaluation en cours de formation
Une équipe pédagogique composée de formateurs professionnels d'adultes diplômés. Un formateur référent réalise le suivi individuel de chaque stagiaire (corrections individuelles des réalisations, webinaires, dossier de certification). Un référent administratif assure le suivi administratif de chaque stagiaire (attestations, problèmes techniques, ...). Une assistance pédagogique et technique en cas de difficulté sur la plateforme. Assistance assurée via le forum de chaque séquence, par email ou par téléphone. La formation a été conçue par une équipe pédagogique composée de formateurs professionnels d'adultes diplômés et d'experts dans le domaine.
- Relevé de connexions
- Quiz et/ou activités
- Webinaires avec un formateur professionnel d'adultes
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Accès sécurisé à la plateforme d’apprentissage 7 jours sur 7, 24h sur 24
- Documents supports de formation téléchargeables
- Apports théoriques, méthodologiques et pratiques
- Vidéos, articles
- Quiz, exercices d'application
Modalités de certification
- Évaluations en cours de formation, dossier professionnel, mise en situation professionnelle, oral d’entretien avec un jury professionnel.
- Délivrance du certificat de compétences du titre professionnel par la DREETS (ministère de l’emploi) sur décision du jury d’examen.
- Aucune équivalence avec d’autres certifications professionnelles ou habilitations. La durée de validité du module obtenu est de la durée de validité du Titre.