ARH - Assurer la gestion administrative du personnel
Formation créée le 12/03/2020. Dernière mise à jour le 31/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation sera un atout pour toute personne impliquée dans l'élaboration des dossiers du personnel ou le suivi administratif dans l'entreprise. Cette compétence professionnelle est une composante du CCP1 "Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines" du Titre Professionnel d'Assistant Ressources Humaine du ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion - Date d’enregistrement au Journal Officiel : 30 juillet 2020 - RNCP 35030
Objectifs de la formation
- Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect des obligations légales et des règles de confidentialité, constituer et actualiser les dossiers individuels du personnel
- Assurer la gestion et le suivi du temps de travail. Participer à la définition et à la mise à jour des documents et procédures internes et répondre aux questions du personnel concernant leurs droits et obligations
- Assurer une veille juridique et sociale
Profil des bénéficiaires
- Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant apprendre à contribuer à la gestion administrative du personnel
- Disposer d’un ordinateur avec une connexion internet, d’enceintes ou écouteurs, ainsi que des logiciels de bureautique
Contenu de la formation
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Les ressources humaines dans l'entreprise
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Les procédures RH
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Les principaux contrats de travail
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L’embauche
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Le départ du salarié
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Le licenciement
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La veille juridique et sociale
Une assistance pédagogique et technique en cas de difficulté sur la plateforme. Assistance assurée via le forum de chaque séquence, par email ou par téléphone. Un référent pédagogique réalise le suivi individuel de chaque stagiaire (vérification des scores aux quiz/activités). Un référent administratif assure le suivi administratif de chaque stagiaire (attestations, problèmes techniques, ...). La formation a été conçue par une équipe pédagogique composée de formateurs professionnels d'adultes diplômés et d'experts dans le domaine.
- Relevé de connexions
- Quiz et/ou activités
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
- Accès sécurisé à la plateforme d’apprentissage 7 jours sur 7, 24h sur 24
- Documents supports de formation téléchargeables
- Apports théoriques, méthodologiques et pratiques
- Vidéos, articles
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Evaluation formative au travers de quiz et/ou d'activités.
- Obtenir au minimum 70% à chaque séquence de formation pour valider les compétences.
- Certificat de réalisation remis suite au remplissage de l'évaluation de satisfaction à chaud.