Tuteur et maître d'apprentissage
Taux de satisfaction :
6,9/10
(23 avis)
Formation créée le 02/05/2021. Dernière mise à jour le 10/07/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Formation en e-learning. Cette formation est éligible à un financement FSE+.
Objectifs de la formation
- Identifier la fonction tutorale dans le cadre professionnel
- Repérer sa posture de tuteur : différence entre enseigner et accompagner
- Identifier et mettre en oeuvre les différentes étapes : accueil, intégration et transfert de compétences
- Utiliser les clés de la communication pédagogique
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne souhaitant accompagner un alternant
Prérequis
- Avoir au moins un an d'expérience dans un domaine d'activité
- Disposer d’un ordinateur avec une connexion internet et d’enceintes ou écouteurs
Contenu de la formation
-
Introduction
- Objectifs pédagogiques de la formation
-
La valeur ajoutée du tuteur : mission et compétences associées
- Les étapes de l’accompagnement
- Qu’est-ce qu’un tuteur ? Quel rôle joue-t-il dans la formation ?
-
Comprendre les enjeux
- Les enjeux et plus-values du tutorat
- Le contrat d’apprentissage
- Le contrat de professionnalisation
- Les fonctions du tutorat
-
Les caractéristiques du tuteur idéal
- La posture du tuteur
- Les qualités du tuteur
- Les attentes du tutoré
- Les styles d’apprentissage
- Les styles de formateurs
-
Réussir l’accueil et l’intégration de l’apprenti
- L’accueil et l’intégration
- Les principes d’un accueil réussi
- L’intégration
- Le suivi du tutoré
-
Le parcours d’apprentissage
- Le parcours en centre de formation
- Le parcours en entreprise
- Le suivi
-
Transmettre son savoir et ses compétences
- La notion d’accompagnement
- Outils et méthodes d’accompagnement
- Accompagnement et respect des règles
- Evaluer la progression
-
Les clés de la communication
- La synchronisation
- L’écoute active
- La reformulation
- La motivation
Équipe pédagogique
Une assistance pédagogique et technique en cas de difficulté sur la plateforme. Assistance assurée via le forum de chaque séquence, par email ou par téléphone. Un référent pédagogique réalise le suivi individuel de chaque stagiaire (vérification des scores aux quiz/activités). Un référent administratif assure le suivi administratif de chaque stagiaire (attestations, problèmes techniques, ...). La formation a été conçue par une équipe pédagogique composée de formateurs professionnels d'adultes diplômés et d'experts dans le domaine.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Relevés de connexion
- Quiz et/ou activités
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accès sécurisé à la plateforme d’apprentissage 7 jours sur 7, 24h sur 24
- Documents supports de formation téléchargeables
- Apports théoriques, méthodologiques et pratiques
- Articles, vidéos
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
6,9/10
(23 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Evaluation formative au travers de quiz et/ou d'activités.
Modalité d'obtention
- Obtenir au minimum 70% à chaque séquence de formation pour valider les compétences.
Détails sur la certification
- Certificat de réalisation délivré suite au remplissage de l'évaluation de satisfaction à chaud.
Accessibilité
La procédure d’admission vise à vérifier l’adéquation entre les prérequis et le profil du candidat.
Accès à tout moment de l’année. Le délai d’accès varie selon les modalités de financement choisies.
Les personnes en situation de handicap bénéficient d’un suivi et d’un accompagnement adapté par le référent handicap. Pour tout besoin d’adaptation, merci de nous contacter.