Equipier de Première Intervention - EPI

Formation créée le 12/06/2025. Dernière mise à jour le 16/03/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

3 heures (0.5 jour)

Accessibilité

Oui
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Equipier de Première Intervention - EPI


Article R4227-28 Code du travail, L’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs.

Objectifs de la formation

  • Intervenir efficacement face à un début d'incendie
  • Contribuer à la prévention et l'organisation de la sécurité incendie
  • Maîtriser son rôle pour assurer une évacuation

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne désirant se former dans la prévention au travail et avoir les gestes de première intervention
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Présentation de la formation et de son organisation
La formation théorique
  • L’équipier de première intervention
  • L’incendie (Causes, conséquences, conduite à tenir)
  • La théorie du feu (Composants, les classes, les modes de propagation)
  • L’extinction (Les principes, les moyens d’extinction, les extincteurs)
  • L’évacuation (L’alarme, l’alerte, désenfumage)
  • Savoir utiliser les moyens d'extinctions en cas d'incendie
La formation pratique
  • Exercice pratique sur un feu réel
  • Visite du site
  • Mettre en place les consignes de sécurité face à un feu
  • Exercice pratique d’évacuation générale

Équipe pédagogique

Formateur professionnel et expérimenté titulaire d'un diplôme en sécurité incendie (SSIAP 3)

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Apports théoriques, méthodologiques et pratiques
  • Etude de cas concrets

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Evaluation formative au travers de quiz et/ou d'activités.
Modalité d'obtention
  • Avoir participé activement à l’ensemble de la formation et avoir fait l’objet d’une évaluation continue favorable.
Détails sur la certification
  • Certificat de réalisation délivré aux participants ayant suivi la totalité de la formation.

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Accessibilité

Le délai d’accès varie selon les modalités de financement choisies. Les personnes en situation de handicap bénéficient d’un suivi et d’un accompagnement adapté par le référent handicap. Pour tout besoin d’adaptation, merci de nous contacter.