Formation Bientraitance et bienveillance

Formation créée le 13/02/2026. Dernière mise à jour le 02/04/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Formation Bientraitance et bienveillance


La bientraitance constitue un enjeu essentiel dans l’accompagnement des personnes âgées. Cette formation vise à sensibiliser les professionnels aux risques de maltraitance, y compris les formes ordinaires et involontaires, et à leur permettre d’adopter une posture bienveillante et sécurisante dans leurs pratiques quotidiennes. À travers une approche concrète et accessible, les participants renforceront leurs compétences en prévention, en repérage des situations à risque et en amélioration de la qualité relationnelle auprès des publics vulnérables.

Objectifs de la formation

  • S’approprier une méthode de bientraitance simple et accessible à tous.
  • Améliorer ou mettre en place des processus de prévention et de repérage de la maltraitance et optimiser la qualité des relations avec les personnes âgées.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tous les salariés, aidants et soignants exerçants auprès des personnes âgées.
Prérequis
  • AUCUN

Contenu de la formation

Définir le concept de Bientraitance et la maltraitance ordinaire
Identifier les différents types de violence et maltraitances rencontrées
Reconnaître le profil des personnes vulnérables et les facteurs de risque
Connaître les bonnes pratiques en cas de suspicion de maltraitance
Améliorer ou mettre en place des processus de prévention et de repérage de la maltraitance
Optimiser la qualité des relations avec les personnes âgées par l’analyse de leurs pratiques.

Équipe pédagogique

Formatrice Professionnelle d’Adultes (FPA), aide-soignante diplômée et sophrologue certifiée, elle justifie d’une expérience significative dans le secteur médico-social. Son expertise de terrain, associée à une approche centrée sur la prévention des risques et la qualité relationnelle, garantit une formation ancrée dans les réalités professionnelles et orientée vers des pratiques concrètes et transférables.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Apports théoriques, méthodologiques et pratiques
  • Etude de cas concrets

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Evaluation formative au travers de quiz et/ou d'activités.
Modalité d'obtention
  • Avoir participé activement à l’ensemble de la formation et avoir fait l’objet d’une évaluation continue favorable.
Détails sur la certification
  • Certificat de réalisation délivré suite au remplissage de l'évaluation de satisfaction à chaud.

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Accessibilité

La procédure d’admission vise à vérifier l’adéquation entre les prérequis, le choix du parcours et le profil du candidat. Les personnes en situation de handicap bénéficient d’un suivi et d’un accompagnement adapté par le référent handicap. Pour tout besoin d’adaptation, merci de nous contacter.