Equipier de Première Intervention - EPI
FORMATION INITIALE
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 12/06/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Article R4227-28 Code du travail, L’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs.
Objectifs de la formation
- Intervenir efficacement face à un début d'incendie
- Contribuer à la prévention et l'organisation de la sécurité incendie
- Maîtriser son rôle pour assurer une évacuation
Profil des bénéficiaires
- Toute personne désirant se former dans la prévention au travail et avoir les gestes de première intervention
- Aucun
Contenu de la formation
-
La formation :
- Présentation de la formation et de son organisation
- L’équipier de première intervention
- L’incendie (Causes, conséquences, conduite à tenir)
- La théorie du feu (Composants, les classes, les modes de propagation)
- L’extinction (Les principes, les moyens d’extinction, les extincteurs)
- L’évacuation (L’alarme, l’alerte, désenfumage)
- Savoir utiliser les moyens d'extinctions en cas d'incendie
- Exercice pratique sur un feu réel
- Visite du site
- Mettre en place les consignes de sécurité face à un feu
- Exercice pratique d’évacuation générale
Formateur professionnel et expérimenté titulaire d'un diplôme en sécurité incendie (SSIAP 3)
- Feuilles de présence
- QCM
- Formulaires d'évaluation de la formation
- La formation est composée d’une partie théorique en salle suivie d’une visite de l’établissement et des organes de sécurité incendie ainsi que d’une mise en pratique des moyens d’extinctions et un exercice d’évacuation.
- Documents supports de formation projetés
- Apports théoriques, méthodologiques et pratiques
Modalités de certification
- Evaluations formatives en cours de formation. Les stagiaires sont évaluées par le formateur pendant l’exercice pratique.
- Avoir participé activement à l’ensemble de la formation et avoir fait l’objet d’une évaluation. L’attestation de réussite est conditionnée à l’obtention d’un minimum 70% de bonnes réponses.
- Certificat de réalisation délivré aux participants ayant suivi la totalité de la formation.
- 3 ans