M16- Réaliser un entretien professionnel
Formation créée le 07/08/2023. Dernière mise à jour le 21/05/2026.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
12 heuresAccessibilité
OuiM16- Réaliser un entretien professionnel
Formation proposée en présentiel ou en visioconférence. Possibilité de l'organiser en intra-entreprise à la demande.
Objectifs de la formation
- Connaître le cadre juridique et les enjeux de l’entretien professionnel
- Maîtriser les étapes de l’entretien professionnel, adopter la bonne posture
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout manager amenée à réaliser un entretien professionnel
Prérequis
Contenu de la formation
Module 1 : Enjeux et cadre légal de l’entretien professionnel
Module 2 : La place de l’entretien professionnel au sein du processus RH
Module 3 : Préparer l’entretien professionnel
Module 4 : Mettre en œuvre et conduire l’entretien professionnel
Équipe pédagogique
Formation animée par un formateur spécialiste du domaine.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Emargement numérique
- Exercices d'application, mises en situation, quiz, ...
- Formulaires d'évaluation de satisfaction de la formation
- Evaluation formative au travers de quiz et/ou d'activités
- Certificat de réalisation délivré suite au remplissage de l'évaluation de satisfaction à chaud
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques, méthodologiques et pratiques
- Mise à disposition des ressources pédagogiques sur une plateforme d'apprentissage
Capacité d'accueil
Entre 4 et 12 apprenants
Accessibilité
La procédure d’admission vise à vérifier l’adéquation entre les prérequis, le choix du parcours et le profil du candidat. Le délai d’accès varie selon les modalités de financement choisies. Les personnes en situation de handicap bénéficient d’un suivi et d’un accompagnement adapté par le référent handicap. Pour tout besoin d’adaptation, merci de nous contacter.