Accompagnement de fin de vie et les soins palliatifs auprès de la personne âgée

Acquérir les bases pour maîtriser l'anglais

ARH - Assurer la gestion administrative du personnel

ARH - Communication en Ressources humaines

ARH - Effectuer une DPAE

ARH - Gérer la formation dans l'entreprise avec la nouvelle réforme

ARH - GPEC : gestion prévisionnel des emplois et des carrières

ARH - Les indicateurs RH et le bilan social

ARH - Maitriser les bases de la paie

ARH - Mener des recrutements efficaces pour débutant

ARH - Organiser l'intégration d'un nouveau salarié dans l'entreprise

ARH - Savoir lire un bulletin de paie

B0 H0 HO0v

BS-BE Manœuvre

BUREAUTIQUE Initiation

BUREAUTIQUE Perfectionnement

Communication interpersonnelle et gestion du stress

DEVELOPPER SES COMPETENCES NUMERIQUES - PIX

Dirigeant : manager efficacement

Equipier de Première Intervention - EPI

Équipier d'évacuation

Formation Bientraitance et bienveillance

FPA - Animer une formation et communiquer efficacement

FPA - Construire une séquence de formation engageante

FPA - Evaluer en formation

Gérer la paie sur SILAE

Geste et postures

Gestion de projet

Gestion de projet - Visio

HACCP

HANDI 10 - Rendre son entreprise accessible aux TH

HANDI 11 - Savoir accueillir les personnes handicapées au sein des ERP

HANDI 1 - Accompagner un adulte dys dans son activité professionnelle

HANDI 2 - Comment accompagner la réintégration d'un salarié après un arrêt de travail ?

HANDI 3 - Comment communiquer sur le handicap pour faciliter l'inclusion des alternants en situation de handicap ?

HANDI 4 - Ecrire en facile à lire et à comprendre

HANDI 5 - Etre un manager inclusif

HANDI 6 - Formation des maîtres d'apprentissage d'un apprenti en situation de handicap

HANDI 7 - Prévenir l'inaptitude et réussir le maintien en l'emploi d'une personne en situation de handicap

HANDI 8 - Recruter et intégrer une personne en situation de handicap

HANDI 9 - Recruter sans discriminer

Initiation prévention RPS (risques psychosociaux)

La communication interpersonnelle

M01-Les fondamentaux du management

M02-L'essentiel du droit du travail pour les managers

M03-Motivation, engagement, fidélisation de mon équipe

M04-Leadership et management

M05-Leadership au féminin

M06-Coaching pour développer son potentiel de manager

M07-Manager une équipe hybride

M08-Le manager coach

M09-Le management agile

M10-Le management intergénérationnel

M11- Le Management transversal

M12- Conduite du changement

M13- Manager une équipe multiculturelle

M14- Prévenir et gérer les conflits

M15- Intégrer et manager un nouveau collaborateur

M16- Réaliser un entretien professionnel

MAC - SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL

Maniement des extincteurs

Organisation rationnelle du temps de travail d'un cuisinier - 35h

Permis Feu

Plan de Maitrise Sanitaire

RCSAD - Améliorer l'accueil client

Recyclage BS-BE Manœuvre

RH01-RH les mentions obligatoires

RH02-Gestion et communication en période de crise

RH03-Les fondamentaux de la GEPP

RH04-Mettre en place et piloter sa GEPP

RH05-Repérer et développer les potentiels et les talents

RH06-Acculturation au changement

RH07-Construire et développer sa marque employeur

RH - Attirer des candidats et optimiser son processus de recrutement

RH - détecter et développer les talents

RH - Réussir ses entretiens de recrutement

SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL

Sensibilisation aux risques psychosociaux (RPS)

SS01-S'organiser en télétravail

SS02-Travailler en équipe

SS03-Travailler en mode agile

SS04-Travailler en autonomie

SS05-Apprendre à apprendre

SS06-La gestion du stress en milieu professionnel

SS07-Intelligence émotionnelle

SS08-Gestion du temps et des priorités

SS09-La conduite de réunion

SS10-Gestion des conflits

SS12-Prise de parole en public

SS13-Assertivité et leadership

SS14-Estime et confiance en soi

SS15-Convaincre et s'imposer

SS16-Storytelling : captiver son auditoire

SS17-Ecoute active

SS18-Bien vivre le changement

SS19-La culture du feedback

SS20-Créativité et innovation

SS21-Esprit critique

Système de Sécurité Incendie (SSI)

TP ARH - CCP1 Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

TP ARH - CCP2 Contribuer au développement des ressources humaines

TP Assistant de Direction 2.0

TP Assistant Ressources Humaines 2.0

TP Comptable Assistant 2.0

TP Conseiller en insertion professionnelle 2.0

TP Conseiller Relation Client à Distance 2.0

TP Employé administratif et d'accueil 2.0

TP Formateur Professionnel d'Adultes 2.0

TP Médiateur Social Accès aux Droits et Services 2.0

TP Responsable Coordonnateur de Services Au Domicile - RCSAD 2.0

TP Responsable Petite et Moyenne Structure 2.0

TP Secrétaire Assistant 2.0

TP Secrétaire Comptable 2.0

Troubles musculo-squelettiques

TUT01- Tuteur et maître d'apprentissage

Tuteur et maître d'apprentissage